Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость

от 120 000 ₽/месяц

Обязанности:

• Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности. Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональную переподготовку по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология».
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя.
• Поликлиника находится в историческом Адмиралтейском районе. От трех станций метро: Сенная/Садовая/Спасская — 10 минут пешком. Мы предлагаем: достойную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц — 15 и 30 числа), соблюдение Трудового законодательства, полный соцпакет (больничные, отпуска, в том числе дополнительный — за вредные условия труда, и прочее — согласно коллективному договору учреждения).